Dulu ketika saya bekerja penuh waktu, saya selalu mencari cara untuk meningkatkan gaji saya. Lebih banyak uang, sayang. Itulah kunci segala sesuatu dalam hidup, bukan? Uang?
Tidak juga. Namun, memang benar bahwa sebagian besar dari kita menginginkan sedikit lebih banyak dari dolar yang berharga itu. Kenaikan gaji dan bonus yang saya dapatkan sepanjang karir saya membantu saya mencapai kemandirian finansial lebih cepat dalam hidup – tentu saja, itu setelah saya menemukan semua hal tentang tabungan.
Menghasilkan uang tidak sulit. Menghasilkan Banyak uang lebih sulit, tetapi meskipun demikian, menggunakan beberapa teknik dapat meningkatkan peluang Anda untuk terus meningkatkan gaji itu menjadi sesuatu yang lebih dan lebih mengubah hidup.
Apakah Anda ingin mendapatkan lebih banyak uang?
Pekerjaan sampingan adalah pilihan yang baik jika Anda memiliki waktu di luar pekerjaan untuk dicurahkan. Tetapi bahkan jika Anda memilih untuk mengejar pekerjaan sampingan, ada baiknya untuk melihat bagaimana Anda dapat meningkatkan gaji reguler Anda.
Mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan gaji Anda dapat menghasilkan jutaan dolar lebih banyak selama hidup Anda. Uang bukanlah segalanya, tetapi jika Anda tetap akan bekerja, sebaiknya lakukan apa yang Anda bisa untuk mendapatkan bayaran lebih!
Hanya beberapa tahun yang lalu, saya bekerja paruh waktu dengan upah minimum dan hampir tidak bisa bertahan. Saya telah mampu melipatgandakan penghasilan saya dalam beberapa tahun dan hidup jauh lebih nyaman akhir-akhir ini. Mudah-mudahan, dalam beberapa tahun ke depan, saya akan melihat penghasilan saya berlipat ganda dari sekarang.
Mengetahui Posisi Anda
Langkah pertama untuk meningkatkan gaji Anda adalah mengetahui dengan tepat apa yang diharapkan dari Anda di posisi Anda. Sama seperti membuat anggaran untuk mulai membuat kemajuan dengan keuangan Anda, Anda perlu mengetahui apa yang diharapkan atasan Anda dari Anda dan membandingkannya dengan apa yang sebenarnya Anda lakukan sehingga Anda dapat melakukan penyesuaian jika diperlukan.
Jika Anda belum melakukannya, duduklah bersama supervisor Anda untuk membahas peran dan tanggung jawab Anda sehingga Anda dapat mengetahui dengan pasti apa yang diharapkan dari Anda dan apa yang harus dikerjakan. Lebih baik lagi jika Anda dapat mempelajari apa yang menjadi prioritas utama sehingga Anda tahu apa yang harus difokuskan terlebih dahulu.
Anda mungkin menemukan bahwa apa yang diinginkan majikan Anda dari Anda tidak persis seperti yang telah Anda lakukan. Anda tidak pernah tahu apa yang bisa menjadi kekurangan Anda dan mendapatkan masukan dari supervisor Anda dapat memberi Anda kejelasan.
Mempersiapkan Diri
Sekarang setelah Anda mendapatkan kejelasan tentang apa yang diharapkan dari Anda, inilah saatnya untuk mulai mengembangkan diri Anda untuk sukses. Mungkin Anda menyadari bahwa Anda tidak melakukan semua yang diharapkan dari Anda dan perlu melakukan perubahan pada rutinitas harian Anda. Ini mungkin tampak sepele, tetapi membuat perubahan kecil dalam kebiasaan kerja Anda lebih mudah diucapkan daripada dilakukan.
Menyimpan daftar semua tugas/tanggung jawab Anda dalam urutan prioritas adalah cara yang baik untuk mengingatkan diri sendiri apa yang perlu Anda lakukan jika Anda kembali ke kebiasaan lama dan buruk. Dengan disiplin dan usaha yang cukup, Anda dapat bekerja untuk mengoptimalkan alur kerja Anda untuk memotong apa pun yang tidak perlu.
Mempersiapkan pekerjaan Anda juga bisa datang dalam bentuk mendidik diri sendiri tentang sesuatu yang baru. Mungkin ada kebutuhan di perusahaan Anda bagi seseorang untuk mempelajari perangkat lunak tertentu, tetapi setiap orang memiliki terlalu banyak waktu untuk mempelajarinya.
Bekerja Lebih Giat
Semakin Anda meningkatkan dalam melakukan pekerjaan dengan baik, Anda akan menjadi lebih baik dan lebih efisien. Jika Anda dapat mencapai titik di mana Anda dapat melakukan pekerjaan tambahan tanpa memengaruhi kinerja Anda, inilah saatnya untuk melampaui tanggung jawab Anda.
Anda mungkin sudah melihat di mana Anda dapat membantu, tetapi jika tidak, Anda dapat bertanya kepada supervisor Anda apakah mereka memiliki pekerjaan lagi untuk Anda. Jika tidak, tanyakan apakah tidak apa-apa jika Anda membantu departemen lain.
Mencoba Menjadi Orang yang Disegani
Anda bisa menjadi pekerja yang baik, bahkan mungkin karyawan paling produktif di perusahaan, dan jika tidak ada yang menyukai Anda, Anda akan kesulitan meningkatkan penghasilan. Likeability mungkin lebih merupakan faktor dalam berapa banyak Anda dibayar daripada jumlah pekerjaan yang Anda selesaikan.
Saya adalah orang baru di sebuah perusahaan dan baru beberapa bulan di sana.
Kami kehilangan beberapa klien dan itu mengakibatkan harus melakukan pemotongan di setiap departemen. Saya berpikir pasti bahwa saya akan menjadi yang pertama pergi, tetapi bos saya benar-benar memutuskan untuk memotong orang lain.
Satu-satunya penjelasan yang dapat saya pikirkan untuk ini adalah bahwa bos saya lebih menyukai saya. Beberapa minggu sebelum orang itu dilepaskan, dia mengadu kepada bos saya dalam sebuah rapat dan secara umum tampak dalam suasana hati yang buruk sepanjang waktu.
Tentu, dia mungkin dibayar lebih dari saya dan menghemat uang perusahaan untuk melepaskannya, tetapi saya tahu pasti bahwa dia lebih berpengetahuan dan produktif daripada saya saat itu.
